3月31日上午，冶煉公司召開2017年度信訪維穩(wěn)工作會議，董事長陳小偉主持會議并與各部門及黨支部負責人簽訂責任書。

會議指出，當前公司正處于改革轉(zhuǎn)型的初期，磨合過程萌發(fā)矛盾，是企業(yè)成長壯大的必經(jīng)之路。會議要求，各部門及黨支部要嚴格落實“一崗雙責”，建立聯(lián)系群眾、定期排查的工作機制，制定有效預案和化解辦法，確保矛盾不上交，不激化。構(gòu)建全員參與信訪維穩(wěn)工作的新格局，樹正氣，剎歪風，凈化公司工作環(huán)境。

同時，公司制訂出臺《信訪維穩(wěn)工作考核細則》，將信訪維穩(wěn)工作進一步量化網(wǎng)格化。