12月14日上午，市國(guó)資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師王可訓(xùn)帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人到冶煉公司調(diào)研指導(dǎo)工作，集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行認(rèn)真聽(tīng)取了冶煉公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、審計(jì)整改、薪酬考核、商品貿(mào)易、信訪維穩(wěn)等方面情況的匯報(bào)。

王可訓(xùn)指出，冶煉公司作為一家老國(guó)有企業(yè)，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，平穩(wěn)著落，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行壓力的大背景下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得較好成效，實(shí)屬不易。就下一步工作，王可訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善審計(jì)整改；要進(jìn)一步謀劃傳統(tǒng)貿(mào)易主業(yè)，控制風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)利；要進(jìn)一步樹(shù)立物業(yè)服務(wù)的特色品牌，走差異化道路；要進(jìn)一步把控融資性貿(mào)易的界定，借助法律機(jī)構(gòu)仔細(xì)研判，做好風(fēng)險(xiǎn)把控；要進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，用好人留住人；要進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)制度，做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用、規(guī)范合理。

調(diào)研組還就企業(yè)安全生產(chǎn)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)。